İzlanda, kadın ve erkek arasındaki maaş eşitsizliğini ortadan kaldıran ilk ülke oldu!

İzlanda’da erkeklerin kadınlardan fazla maaş alması yasaklandı.

Son dokuz yıldır cinsiyet eşitliğinde toplumsal cinsiyet uçurumunun en az olduğu Nordik ülke İzlanda sonunda kadın erkek arasındaki maaş ayrımını düzeltmek için yasa çıkarttı.

2016 yılı verilerine bakıldığında İzlanda’da kadınlar, erkeklerden % 14-18 arası daha az kazanmıştı.

İzlanda’nın toplumsal cinsiyet eşitsizliğini 2022 yılına kadar kapatma planının bir parçası olarak, kamu ve özel şirketlerin çalışanlarına eşit olarak “cinsiyet, etnik köken, veya uyruğuna bakılmaksızın” ödeme yapmalarını gerektiren yeni bir kanun 1 Ocak 2018 itibariyle başlatıldı.

25 ya da daha fazla çalışanı olan şirketler bundan sonra çalışanlarına eşit değerde çalışmak için eşit ücret sunduklarını ispatlamak için sertifika vermek zorunda kalacak.

Kaynak