Yuva Derneği çalışma arkadaşı arıyor!

Uluslararası bir yetişkin eğitimi kuruluşu olan Yuva Derneği, büyüyen iletişim ve kaynak geliştirme ekibinde yer alacak bir kaynak geliştirme koordinatörü arıyor. İletişim ve Kaynak Geliştirme Departmanına bağlı olarak görev yapacak adayların ana sorumluluk alanı bireysel bağış kanallarının oluşturulması ve yönetimi olarak tanımlanıyor. İşe kabul olacak koordinatör, Yuva Derneği’nin Koşuyolu, İstanbul Merkez Ofisi’nde, 12 ay süre ile görev yapacak.

İşin Tanımı

  • YUVA bireysel bağış stratejisinin hazırlanması ve belirlenen hedeflere yönelik çalışmalar yapılması
  • Bireysel bağış kanallarının geliştirmesi ve yönetimi
  • Bireysel bağışçı veri tabanının oluşturulması ve üye yönetimi
  • Bireysel bağışçıların bağlılığının arttırmaya yönelik çalışmaların yapılması
  • Online bağış sisteminin yönetimi ve geliştirilmesi için yeni uygulamaların araştırılması
  • Uluslararası kitlesel fonlama kanalları için kampanyaların hazırlanması ve takip edilmesi
  • Bağışçı ilişkileri yönetiminde raporlama, teşekkür etme ve dahil etme yöntem ve araçlarının geliştirilmesi ve uygulanması
  • Yardımseverlik koşuları vb. faaliyetler için kampanyaların oluşturulması ve yönetimi
  • Hediye, ürün ve doğum günü gibi bireysel bağış araçlarının takip edilmesi ve geliştirilmesi
  • Mevcut ve potansiyel bireysel büyük bağışçıların ziyaret edilmesi, beklenti ve bağış takiplerinin yapılması
  • Bağış gruplarıyla ilgili organizasyonlara katılım ve etkinliklerin planlaması

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Finans, İletişim vb.)
  • Kaynak geliştirme konusunda eğitim almış kişiler tercih edilecektir
  • Çok iyi derecede Türkçe ve İngilizce konuşup yazabilen
  • Microsoft Office ve Google uygulamalarına hakim
  • Doğrudan pazarlama ve bireysel kaynak geliştirme yöntemlerine hakim
  • Düzenli bağış stratejileri konusunda bilgi sahibi
  • Sosyal medya ve dijital kaynak geliştirme konularında tecrübeli
  • Sivil toplumda ilgili alanlarda en az 4 yıl iş deneyimi olan

Diğer Gereksinimler

  • Ekip çalışmasına yatkın
  • Dinamik, sonuç odaklı ve takipçi
  • Çok kültürlü ortamlarda çalışabilecek
  • Çevre ve insan hakları konusunda duyarlı
  • Organizasyon ve planlama becerisi gelişmiş
  • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
  • Türkiye’nin diğer bölgelerine seyahat engeli olmayan
  • YUVA’nın değerlerine uyum sağlayabilecek adaylar aşağıda belirtilen şekilde pozisyona başvurabilirler.

Başvuru Süreci

Başvurular güncel CV ve motivasyon mektubu ile birlikte en geç 25.04.2017 mesai saati bitimine kadar “Kaynak Geliştirme Koordinatörü” konu başlığı ile yapılmalıdır.

Sadece olumlu değerlendirilen adaylarla ilanın yayınlanma süresinin bitiminden en geç altı (6) hafta içerisinde iletişime geçilecektir.

YUVA işe alım süreçlerinde fırsat eşitliği esaslarını dikkate alır. Yukarıda detayları belirtilen pozisyona cinsiyet, din, ırk, cinsel tercihler, yaş ve engel gözetmeksizin tüm adayların başvurmaları teşvik edilmektedir.

 Detaylı bilgi ve başvuru için tıklayınız.